Aufgaben dienen dem Erreichen von Zielen, daher lassen sich aus den zuvor gebildeten Zielkategorien Aufgabenkategorien ableiten. Eine besondere Rolle kommt den Führungsaufgaben als Aufgaben der Menschenführung zu. Führungsaufgaben werden, wie bereits diskutiert, nicht notwendigerweise von Personen mit einer formalen Weisungsbefugnis ausgeübt und daher ist die Führung wesentlich weiter zu sehen.