Vergütung

Die Auf­ga­ben­trä­ger erhal­ten für die Über­nah­me der Auf­ga­ben nor­ma­ler­wei­se eine Ver­gü­tung, dies ist bei per­so­nel­len Auf­ga­ben­trä­gern übli­cher­wei­se ein Gehalt. Bei orga­ni­sa­tio­na­len Auf­ga­ben­trä­gern kann die­se Ver­gü­tung in Form eines zuge­bil­lig­ten Bud­gets, eines inter­nen Ver­rech­nungs­prei­ses oder bei exter­nen orga­ni­sa­tio­na­len Auf­ga­ben­trä­gern in Form eines Markt­prei­ses erfol­gen.